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Mission Statement

Unsere Mission: Die ganze Welt der Mitarbeitervorteile

Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, die besten Vorteile aus allen Lebensbereichen exklusiv für Mitarbeiter zu verhandeln, zu bündeln und auf einer digitalen Plattform zur Verfügung zu stellen: dem mitarbeiterportal.com. Dabei stehen Qualität, Service sowie ein einzigartiges Vorteilserlebnis für unsere Kunden im Zentrum unseres Handelns.

Was uns dabei so einzigartig macht? Wir stehen niemals still und erfinden uns ständig neu. Egal ob Produkt oder Service – als Dienstleister für Mitarbeitervorteile bedienen wir das ganze Spektrum an Möglichkeiten, um allen Anforderungen und Wünschen unserer Kunden gerecht zu werden.
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Werte

Wir sind davon überzeugt, dass gemeinsame Werte das Fundament sind, auf dem wir Erfolg gestalten und Visionen verwirklichen.

Miteinander wird bei uns großgeschrieben. Gegenseitige Anerkennung und die Wertschätzung jedes Einzelnen prägen unsere Firmenkultur. Auch in der Beziehung zu unseren Partnern und Kunden streben wir stets eine Win-Win-Situation an.

Dieses Ziel erreichen wir durch unsere hohe Service-Orientierung, die ein ständiges Bestreben zu Optimierung und Erweiterung voraussetzt. Dabei ist es uns immer wichtig, unseren Kunden von Mensch zu Mensch zu begegnen.

Innovation und Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen spielen bei uns eine zentrale Rolle. Der Motor unserer Dynamik ist unsere Lebendigkeit, eine starke Vision sowie Spaß in der täglichen Zusammenarbeit.

Uwe Brugger
CEO & Gründer

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sbs logosmart benefits, services & communications.

Die SBSCOM: von Mitarbeitern – für Mitarbeiter. SBSCOM steht für Smart Benefits, Services und Communications. Bei uns sind Mitarbeitervorteile Programm: Durch unsere enge Zusammenarbeit mit namhaften Markenpartnern bieten wir ein innovatives Vorteilspaket mit attraktiven Rabatten, die in dieser Art nicht am freien Markt erhältlich sind. Unser firmeneigenes Service-Center steht unseren Endkunden beratend zur Seite und sorgt für persönlichen Service aus einer Hand. Unternehmen stellen wir unseren umfassenden Marketing-Service kostenfrei zur Verfügung, sodass die interne Kommunikation der Mitarbeitervorteile jederzeit und ohne großen Aufwand funktioniert. Als Dienstleister im digitalen Umfeld sorgen wir außerdem dafür, dass Ihr Mitarbeiterportal 24/7 für Sie bereit steht – sowohl am Arbeitsplatz als auch Zuhause. Sie entscheiden, wann und auf welchem digitalen Weg Sie mit uns in Kontakt treten möchten! Smart benefits.services.communications.

Timeline

Wie alles begann


Gründung als Einzelhandelsgeschäft für Telekommunikation und Start der Zusammenarbeit mit Vodafone

2001

Nächste Schritte


Dienstleister für D2 Deutschland im Bereich Kundenrückgewinnung

2003

Erstes Mitarbeiter-
vorteilsprojekt


Servicedienstleistungsauftrag für einen der größten Mobilfunkanbieter bei der Siemens AG

2005

Ausbau des Portfolios


Vermarktung von Marken-Konsumgütern an Bestandskunden: Parfum, Fashion, Technik, Lifestyle

2007

Neue Türen öffnen sich


Gründung des SBSCOM-Mitarbeiterportals www.mitarbeiterportal.com


Erweiterung des Dienstleistungsauftrags auf die Konzerne RWE und ThyssenKrupp

2008

Die Erfolgsstory geht weiter


Exklusive bundesweite Smartphone-Distribution für Vodafone, einen der größten Mobilfunkanbieter Deutschlands

2009

Zukunfts-
orientiert


Exklusiver Rahmenvertrag mit der Vodafone Global Enterprise


Erweiterung des Dienstleistungsauftrags auf die Top 50 Konzernkunden

2010

Weiterer Ausbau
des Netzwerks


Gründung des Premium-Markenshops


Erweiterung auf die Top 100 Konzern- und Großkunden

2011

Große Pläne


Weitere Professionalisierung des Unternehmens

Einstellung von zahlreichen neuen Mitarbeitern

Bezug neuer Büroräume in St. Gallen (Schweiz)

2012

Start der Reisewelt


Vermarktung attraktiver Reiseangebote von namhaften Anbietern wie TUI, FTI, Costa Kreuzfahren etc. über das Mitarbeiterportal

2013

Integration regionaler Angebote


Unternehmen können das Portal als erweitertes Intranet nutzen und zusätzlich standortbezogene Angebote für Mitarbeiter anbieten

2014

Partnerangebote und weitere Veränderungen


Erweitertes Sortiment durch attraktive Onlineshops mit starken Rabatten für eine Abdeckung aller Lebensbereiche


Umgestaltung des Mitarbeiterportals

Marktführer im Bereich geschlossene MA-Vorteilsprogramme

2015